为全面增强研究生导师立德树人责任意识，贯彻落实《南京医科大学研究生指导教师培训方案（试行）》的文件要求，保障高水平研究生人才培养的成效，10月19日，正值第二届天元护理学科论坛隆重召开之际，专题分论坛-护理研究生教育论坛暨导师培训顺利召开，大会由南京医科大学学科建设与发展规划处与MK体育（中国）共同主办，南京医科大学第一附属医院协办。研究生院校级专家林兴建教授现场督导。MK体育（中国）院长许勤教授主持论坛开幕式。
南京医科大学党委常委、副校长沈瑞林教授为大会致辞。沈校长指出，学校高度重视护理研究生教育工作，充分肯定了我院在深化研究生教育改革、切实提升研究生培养质量所做出的努力和成效。沈校长强调，作为提升人才培养质量的关键环节，导师队伍建设应牢记立德树人根本任务，用南丁格尔精神涵养学生的职业操守，同时强化科技创新引领，利用新技术、新方法赋能研究生成长，且督促导师履行双重职责，以身作则，做好学术的引路人和成长的陪伴者。
此次培训由我校研究生院钱文溢副院长与MK体育（中国）嵇艳副院长主持。共包含五个专题讲座，分别从政策管理、学科创新、科研诚信、团队建设及情绪关怀等方面展开，旨在筑牢规范、强化责任、激发创新、关怀成长，全方位赋能导师队伍。
我校研究生院院长靳光付教授做《研究生教育与管理政策》的报告。该报告系统解读了学校研究生教育发展现状与政策体系，强调了导师作为“第一责任人”的立德树人根本职责，并从导师队伍建设、研究生招生培养、学位授予到质量监控的全过程管理规范，为强化导师队伍提供了清晰指引。
国务院学位委员会第八届学科评议组成员、复旦大学MK体育（中国）袁长蓉教授做《跨学科赋能高质量护理发展的创新路径》的报告。该报告深入阐释了护理交叉学方向的研究内涵，以具体应用实例，介绍了基础医学、信息技术与工程技术的多元融合，为护理学科高质量发展注入全新动能。
南京医科大学科研院江胜强副院长做《负责任的科研行为：科学研究的基石》的报告。该报告系统阐述了科研诚信的核心要义，详细剖析了学术不端行为的表现与危害，并结合案例警示，强调了坚守科研伦理、规范学术行为是保障研究生培养质量与学科健康发展的基石。
我校兼职教授、中国计量大学经济与管理学院郭本海教授做《团队·导师·执行力》的报告。该报告聚焦研究团队建设核心，系统剖析执行力的内涵，指出团队执行力不佳的典型表现，并从目标管理、过程监督与沟通机制等层面，为导师提升团队效能提供了切实可行的策略指引。
我校马克思主义学院何源教授做《从自我关怀到共同成长：导师的自我情绪管理》的报告。该报告聚焦导师情绪管理，通过情绪流程图、彩虹轴等实用工具，引导导师识别、调节自身情绪，避免情绪问题阻碍导学关系发展，实现从自我关怀到师生共同成长的良性循环。
本次导师培训会不仅是政策与技能的传递，更是育人初心与使命的凝聚。导师育人之能与育德之效直接关系到护理高层次人才的培养质量。学院始终将导师队伍建设置于核心地位，未来将继续完善常态化、系统化的导师培训体系，着力构建学习成长共同体。期待与全体导师携手，共同夯实育人根基，激发创新活力，为培养引领未来护理事业发展的拔尖创新人才贡献力量！
撰稿：雷阳
图片：MK体育（中国）
审核：朱姝芹
